为更好促进高校毕业生就业，促进东莞市数字经济产业的发展，6月11日，东莞市2022年高校毕业生就业服务行动启动仪式暨“数赢未来 才聚东莞”数字经济高校毕业生专场招聘会在光大We谷举行，通过组织东莞市数字经济产业重点企业、大湾区高校、人力资源服务机构等，全面启动高校毕业生就业服务及数字经济人才引进。


近400家名企聚集We谷招纳人才，早上不到九点，光大We谷就聚集了一大批学生应聘者，满怀期待本次的招聘会，来自东莞城市学院、广东科技学院、东莞理工学院、广州大学等院校的近千名高校毕业生现场求职，主要为工商管理、计算机、金融学、机械自动化、电子商务、电子信息等专业。

招聘会现场气氛热烈，企业现场与学生交流，招聘人员向毕业生介绍了企业的业务范畴、企业文化、薪资福利、晋升空间等情况，学生求职热情，积极投递简历，据了解，许多高校低年级学生闻悉本次招聘会，也来到现场观摩，提前做职业规划。

据了解，本次招聘活动采取“线上+线下”同步启动，52家东莞名企现场开展招聘，线上还有340家企业，提供4586个优质职位，13539个岗位，为近20000名线上线下毕业生就业择业创造条件、增添助力，一路为毕业生暖心护航。


当天同步举办了“数赢未来 才聚东莞”数字经济高校毕业生专场招聘会，通过政策展示、数据大屏观摩、VR看名企体验、直播带岗云聘、智能穿戴沉浸区等五区叠加，全力促进东莞数字经济人才供需对接，夯实数字经济发展基础。各企业面向高校毕业生提供科研技术员、数据分析师、网络工程师、网信安全工程师、数控技术工程师、自动化技术工程师、软件开发工程师、网络运营师、图像标注工程师、制程设计工程师等就业岗位。

共建数字经济人才实训基地，启动仪式上举行了数字经济人才实训基地共建签约仪式，东莞城市学院、光大We谷、智通人才连锁集团、广东找大状互联网技术有限公司四方达成“数字经济人才实训基地校企机构共建”合作。未来，东莞城市学院、光大We谷、智通人才连锁集团、找大状四方将聚焦“科技创新+先进制造”，充分发挥各自资源优势，为数字经济人才培养提供便利条件，共同促进数字经济人才培养、实习、就业切实落到实处，夯实数字经济发展基础加快培养大批高素质数字经济人才，推动东莞数字经济发展融合。

优质人才是企业长远发展的核心内涵， 是无价的资源。作为松山湖人力资源服务产业园，光大We谷利用自身资源优势及人才大厦集聚的人力资源服务机构，充分整合行业知名HR专业机构，搭建“We谷人力资源服务平台”，努力创造优良的人才创新创业环境。


此前，We谷已经举办了818HRday、2021松山湖科技创新人才招聘会、发布网络招聘等系列人才服务活动。上个月，为做好防疫管控下的招聘服务，We谷携手红海直聘搭建线上招聘服务平台，搭建光大We谷园区企业招聘服务专区，园区企业提供人才直播带岗，南方+当日阅读量高达3万+。

打造数字化创新人才高地，如今，随着数字经济的蓬勃发展，互联网信息技术与传统产业的融合已成为推动经济增长的重要新动力，数字人才成为影响我国经济数字化转型进程的重要因素。2022年1月，东莞市重磅发布《东莞市人民政府关于推动数字经济高质量发展的政策措施》一号文，对加快集聚高层次专业化数字人才举措明确指出：大力推进“数字工匠”培训，用好各类培训平台和培训资源，加快建成一支既熟悉生产制造又懂得数字技术的复合型产业人才队伍。


光大We谷是东莞市唯一“数字产业集聚试点园区”“东莞市软件产业园”双授牌的产业园区，为推进数字产业化和产业数字化，在松山湖管委会与市工信局的主导和支持下，光大We谷与东莞市首席信息官协会联合筹建东莞市工业数字大厦，围绕“三基地两中心”，打造工业数字化战略平台。其中，数字产业人才中心是“两中心”之一，旨在实现数字产业高层次人才、专业化人才全覆盖。此外，光大We谷还计划与东莞市人力资源服务中心、智通人才集团等共建东莞市数字经济人才创新服务中心。

举办数字经济人才招聘会，是工业数字大厦的建设数字产业人才中心的重要举措之一，为了解决数字产业人才不足的问题，工业数字大厦将继续提供能力培训、人才认证、创业就业于一体的全方位产业人才服务，打破发展数字产业的人才瓶颈，为东莞数字产业发展提供人才引擎动力，形成数字化转型创新人才集聚地。